21 Februari 2023 was het terug een hoogdag voor de studenten en de bedrijven tijdens de VEK Recruitment/ Career Day te gent.

Traditioneel is dit de dag dat de studenten (ongeveer 1500) in een ongedwongen sfeer in contact kunnen komen met 130 verschillende bedrijven.

Maar hoe maak je nu van je stand de Hotspot tijdens de beurs.

In opdracht van Bright Analytics mocht ik ook dit jaar terug de cocktails en mocktails voorzien.

Daarbij kwamen we uit om te werken met een lanyard waar een kaartje aanging dit met een afscheurbaar ticket voor een cocktail of mocktail.

Maar hoe konden de studenten deze dan bemachtigen.....?

Bij de ingang van de beurs kregen de studenten een badge met een bepaald kleur, dit volgens hun interesse.

Zo kon je al een eerste onderscheid maken als je de studenten zag.

Nadien volgde een klein gesprek met 1 van de 7 medewerkers van Bright Analytics. Was er een wederzijdse interesse dan werd de badge van de studenten gescand en kregen ze de fel begeerde lanyard met hun ticket 'for a free cocktail/mocktail'.

Het hoeft niet gezegd te worden dat de cocktails de bovenhand haalden op de mocktails.

Maar bovenal was deze manier van werken interessant voor het bedrijf zelf om direct de juiste contacten/ coördinaten te hebben en hoefde ik niet de politieagent te spelen en potentiële nieuwe medewerkers tegen het hoofd te stoten met te zeggen jij mag een cocktail en jij niet .......

En bijkomend hadden we niet alle 1500 studenten te bedienen van cocktails en mocktails .....😅