Actualiteit
RSSAbonneer je op onze RSS
Een CO2-neutraal evenement organiseren kan perfect
Er is al heel wat inkt gevloeid over de impact van bepaalde sectoren op het milieu. En eigenlijk horen evenementen ook thuis in dat rijtje. Denk maar aan al het decoratie- of publiciteitsmateriaal dat slechts één keer wordt gebruikt, of de overvolle parkings ...
Tips voor jouw online event
Daar waar een livestream tijdens een evenement vóór maart 2020 niet of nauwelijks voorkwam, zijn hybride evenementen inmiddels aan de orde van de dag. Hotel Papendal deelt haar tips.
Kinepolis Business presenteert: de 'HoHo Hoor je wat ik zeg' - wedstrijd
Het is altijd dezelfde stress op het einde van het jaar: de zoektocht naar een origineel relatie- of eindejaarsgeschenk ...
Volgt tsunami aan faillissementen in eventsector?
Negen maanden, 274 dagen, 6.574 uren. "Zolang leven we al in onzekerheid. En dan gaat het hier niet enkel over de evenementensector. Het gaat om alle bestuurders, managers en werknemers in Belgische kmo's die hun levenswerk zien opgaan in oneerlijkheid. Het gaat om de maatschappij die steeds harder moet worstelen met de oplegde beperkingen door een gebrek aan visie en perspectief."
Dit zijn de beste eventbedrijven van 2020
De Amerikaanse verkiezingen, Tomorrowland, ja, zelfs de Tour de France, in ietwat andere omstandigheden gingen ze dit jaar toch door! Onze 'Certificates of Excellence' mogen daarom niet ontbreken! Voor het 5de jaar op rij beloont eventplanner.be /.nl eventleveranciers en eventlocaties die dagelijks tot het uiterste gaan voor hun opdrachtgevers, met een officieel en feestelijk certificaat!
Hoe plan je 2 evenementen op hetzelfde moment
Twee events op hetzelfde moment plannen? Dat klinkt waanzinnig. Maar vroeg of laat sta je ervoor.
To The Point Events helpt jouw team verbinden in veerkracht!
Het eindejaar is in zicht, een typische periode waar we elkaar geschenken geven en het beste toewensen. De lockdown en het telewerken heeft vele collega's vervreemd. Het is dan ook hoog tijd om de veerkracht en verbinding tussen de medewerkers te versterken.
